Руководитель отдела по подбору персонала

Кадровая компания «Перспектива» осуществляет подбор персонала для крупной девелоперской компании в г. Рязань, которая работает на строительном рынке с 2000 года и в настоящее время ведет строительство нескольких жилых комплексов.

Обязанности:

• Организация обеспечения укомплектованности штата (полный цикл подбора: написание объявлений, размещение вакансий, отбор кандидатов, проведение телефонных интервью/ первичных собеседований, оценка кандидатов, рекомендация кандидатов руководителям);
• Построение системы адаптации новых сотрудников в компании;
• Контроль прохождения сотрудниками адаптации, организация наставничества и обучения сотрудников;
• Развитие HR-бренда компании, корпоративной культур, работа с ВУЗами и колледжами;
• Формирование отчетности для руководителя на еженедельной/ежемесячной основе (% комплектации штата, % выполнения нормативов по подбору, динамика прохождения адаптации, показатели по текучести персонала);
• Анализ причин увольнений, контроль текучести персонала.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности более 3 лет

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00
• Переработки оплачиваются в 1,5 размере.
• Оформление по ТК РФ
• Соц. гарантии
• Отпуск 28 календарных дней
• Заработная плата 2 раза в месяц

Вас ждёт:

• Социальные гарантии: Бессрочный трудовой договор, официальное трудоустройство согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней и больничный);
• Высокий уровень дохода с возможностью дополнительной мотивации за результат;
• Качественная спецодежда по сезону.

Мы ценим своих сотрудников и создаем лучшие условия для профессионального и личностного развития.

Возможности роста:

• Участие в программе кадрового резерва,
• Карьерное и профессиональное развитие,
• Обучение за счёт Компании.

Корпоративная культура:

• Праздники, конкурсы, корпоративы и мероприятия регионального масштаба для сотрудников и их семей,
• Премии за высокие результаты, включая возможность путешествий за счёт Компании,
• Реферальная программа: вознаграждение за рекомендации друзей в Компанию.