Менеджер по подбору персонала

• Частичная занятость, но не менее 4-х часов в день (временная работа)
• Удаленный формат работы
• Достойное вознаграждение за каждого принятого в штат кандидата
• График по договоренности

Ваши обязанности:

• Поиск кандидатов на профильных ресурсах (доступ предоставляем)
• Проведение качественного телефонного интервью (рабочие/офисные специалисты)
• Главная задача- предоставить не менее 3-5 релевантных резюме (соответствующих профилю) по каждой вакансии
• Основная работа с заказчиком ведется штатным HR

Наши требования:

• Навыки делового общения/эффективная коммуникация
• Готовность совершать большое количество звонков
• Умение работать в режиме многозадачности