Вам интересно построить сильный отдел продаж? Тогда эта позиция для вас!
Мы — амбициозная команда, которой нужен вовлеченный руководитель отдела продаж. Мы ценим инициативу, быстрые решения и желание делать лучше, чем было вчера. Если вам близки эти ценности — мы точно сработаемся,
Что предстоит делать
- развивать команду менеджеров по продажам;
- подбирать, обучать и адаптировать сотрудников;
- разбирать звонки и помогать менеджерам становиться сильнее;
- работать с базой клиентов, развивать ее;
- контролировать ключевые показатели отдела;
- участвовать в сложных переговорах;
- работать в Битрикс24;
- взаимодействовать с отделом по работе с клиентами и другими подразделениями.
Отдельная зона ответственности — лидогенерация.
Важно регулярно работать с подрядчиками по маркетингу: анализировать качество обращений, предлагать новые идеи, тестировать гипотезы и вместе искать возможности для роста количества и качества лидов.
Что важно
- опыт управления отделом продаж от 3х лет;
- опыт телефонных продаж;
- умение нанимать, обучать и развивать сотрудников;
- умение работать с цифрами и принимать решения на их основе;
- понимание, что хороший руководитель отвечает не только за выполнение плана, но и за развитие команды;
- сильные коммуникативные навыки и грамотная речь.
Что найдете у нас
- руководителя, который дает свободу принимать решения, а не контролирует каждый шаг;
- команду, в которой принято уважать друг друга;
- возможность влиять на процессы и реализовывать инициативы;
- возможность профессионально расти вместе с компанией;
- честность, доверие, открытость.
Условия
- фиксированный оклад — 100 000 ₽;
- премия за выполнение KPI — 50 000 ₽;
- график 5/2;
- комфортный офис;
- обучение за счет компании;
- все необходимые инструменты для работы.
Если нравится создавать сильные команды, брать ответственность и видеть результат своей работы — будем рады вашему отклику!