ПИАРВЕТ выходит на рынок Беларуси и ищет локального представителя для развития направления.
Нам нужен человек, который умеет самостоятельно находить компании, выходить на собственников и руководителей и договариваться о встречах.
Мы работаем исключительно с ветеринарным бизнесом и предлагаем клиникам не отдельные рекламные услуги, а систему управления маркетингом: стратегию, дорожную карту развития, рекламу, контент, аналитику и AI-инструменты.
Ваша основная задача - развивать клиентскую базу ПИАРВЕТ в Беларуси и постепенно стать нашим представителем на локальном рынке.
Нам нужен не классический менеджер, который ждёт входящие заявки. Мы ищем человека, который умеет самостоятельно находить потенциальных клиентов, выходить на собственников и руководителей бизнеса и доводить коммуникацию до встречи.
Что мы продаём
ПИАРВЕТ помогает ветеринарным клиникам выстроить маркетинг как единую управляемую систему.
В зависимости от проекта в работу могут входить:
- дорожная карта развития клиники;
- стратегия продвижения;
- Google Ads и продвижение в социальных сетях;
- контент;
- управленческая аналитика;
- анализ обращений и звонков;
- тестирование маркетинговых гипотез;
- AI-инструменты;
- AI-ассистент для сайта;
- рекомендации по увеличению посещаемости и среднего чека;
- координация маркетинговой команды клиента.
То есть мы не продаём отдельно «ведение соцсетей» или «настройку рекламы». Мы предлагаем собственнику систему управления маркетингом и ростом клиники.
Что нужно будет делать
- находить ветеринарные клиники и сети в Беларуси;
- определять собственников, директоров, управляющих и других ЛПР;
- находить прямые контакты;
- изучать клинику перед первым обращением;
- выходить на контакт через телефон, WhatsApp, Telegram, Instagram, email и другие подходящие каналы;
- начинать диалог и выявлять текущие задачи бизнеса;
- презентовать подход ПИАРВЕТ;
- договариваться о стратегической встрече;
- передавать квалифицированного клиента руководителю ПИАРВЕТ;
- сопровождать коммуникацию до коммерческого предложения и решения клиента;
- вести простую отчётность по контактам, диалогам и встречам.
Кого мы ищем
Нам важно, чтобы вы:
- понимали местную деловую культуру и особенности общения;
- свободно говорили на русском языке;
- знали белорусский язык - это будет большим преимуществом;
- не боялись писать и звонить незнакомым людям;
- умели самостоятельно находить нужные контакты;
- могли уверенно разговаривать с собственниками и руководителями бизнеса;
- были самостоятельны и дисциплинированы;
- умели доводить начатую коммуникацию до следующего шага.
- Опыт в ветеринарии не обязателен.
Будет преимуществом опыт в:
- B2B-продажах;
- медицинской или ветеринарной сфере;
- фармацевтике;
- продаже оборудования;
- SaaS и IT;
- маркетинге;
- консалтинге;
- работе с малым и средним бизнесом.
Что мы точно не ищем
Эта вакансия не подойдёт, если вы:
- хотите работать только с готовой базой;
- привыкли только обрабатывать входящие заявки;
- не готовы самостоятельно искать ЛПР;
- избегаете звонков и исходящих сообщений;
- считаете, что поиск контактов должен делать кто-то другой;
- ждёте подробную инструкцию на каждый шаг.
Что мы предлагаем
- работу с сильным отраслевым продуктом;
- понятную специализацию - ветеринарный бизнес;
- обучение продукту и нашей системе работы;
- готовые материалы, кейсы и презентации;
- поддержку руководителя на стратегических встречах;
- возможность стать первым представителем ПИАРВЕТ в Беларуси;
- возможность вырасти из менеджера по развитию в руководителя локального направления;
- гибкий формат работы;
- понятную систему мотивации, завязанную на реальный результат.
Формат сотрудничества и финансовые условия обсуждаются по итогам отбора и зависят от опыта и модели взаимодействия.
Как проходит отбор
Мы специально не выбираем кандидатов только по резюме.
Для нас важнее увидеть, как человек думает и умеет ли находить клиентов.
Этапы отбора:
- Короткое знакомство по резюме.
- Практическое тестовое задание.
- Короткое интервью.
- Знакомство с продуктом ПИАРВЕТ.
- Практический коммерческий этап.
В тестовом задании не будет сложной теории. Мы попросим вас показать, как вы ищете потенциальных клиентов, определяете ЛПР и начинаете коммуникацию.
Нам не важно
- насколько красивое у вас резюме;
- сколько сертификатов вы прошли;
- есть ли профильное ветеринарное образование.
Нам важно другое:
- умеете ли вы находить людей;
- умеете ли вы начинать разговор;
- умеете ли вы добиваться ответа;
- умеете ли вы превращать холодный контакт в нормальный деловой диалог.
Если вам близок такой формат - откликайтесь и коротко напишите в сопроводительном письме:
- В каком городе вы находитесь?
- Был ли у вас опыт B2B-продаж?
- Приходилось ли самостоятельно искать собственников или других ЛПР?
- Готовы ли вы работать с исходящими звонками и сообщениями?
- Говорите ли вы на белорусском языке?
После первичного отбора мы направим небольшое практическое задание.