Младший инженер-конструктор (металлоконструкции)

Приглашаем в команду Младшего инженера-конструктора по металлоконструкциям — это специалист, который участвует в проектировании сварных металлоконструкций (баки трансформаторов, рамы, узлы крепления, основания) под руководством опытных наставников.

Задачи:

• Разработка чертежей и проектной документации для металлоконструкций (баки, рамы, несущие узлы, основания и тд);

• Проведение расчетов прочности и устойчивости элементов конструкций;

• Участие в подборе материалов, сортамента металлопроката и технических решений;

• Оформление чертежей с учётом технологии изготовления, включая сварочные соединения (типы швов, катеты, способы сварки);

• Внесение изменений в проекты по результатам согласований и обратной связи от производства;

• Взаимодействие с производственными цехами (сварка, сборка, механообработка) и смежными отделами;

• Работа в CAD-системах (SolidWorks, Компас-3D) — создание 3D-моделей и оформление чертежей КМ, КМД.

Что важно для нас:

• Высшее техническое образование (металлоконструкции, машиностроение, строительные конструкции, сварочное производство и т.п.);

• Практическое знакомство с металлоконструкциями — производственная практика на заводе, учебная мастерская, дипломный проект, связанный с металлом, работа руками, стажировка или небольшой опыт на аналогичной позиции. Важно, чтобы вы понимали, как устроена конструкция «в металле», а не только на экране;

• Знание основ технологии сварки и оформления сварочных чертежей — это важная часть нашей работы, так как трансформаторные баки и рамы — сварные конструкции;

• Навыки работы в SolidWorks и/или Компас-3D (создание моделей, оформление чертежей);

• Внимательность, техническая любознательность, готовность учиться у наставников и разбираться в производственных процессах.

Мы предлагаем:

• Полноценную среду для профессионального становления – работу на современном технологичном производстве под руководством ведущего конструктора, участие в реальных производственных проектах и погружение в стандарты тяжелого машиностроения с первого года работы.

• Инвестирование в ваше профессиональное развитие – сотрудники СВЭЛ проходят обучение у лучших тренеров и прокачивают профессиональные навыки и личностные качества.

• Интересные задачи – постоянно усовершенствуем оборудование и бизнес-процессы, принимаем вызовы времени, чутко реагируем на потребности рынка, идём на шаг впереди и делаем то, что никто до нас не делал.

• Стабильность – вы присоединяетесь к лидеру отрасли с устойчивым портфелем заказов и долгосрочной стратегией.

• Чёткий путь карьерного роста – мы предпочитаем растить руководителей внутри компании и зачисляем в кадровый резерв тех, кто готов решать управленческие задачи и выстраивать работу команды.

• График 5/2, с 8:00 до 17:00.

• Доставку корпоративным транспортом – из всех районов Екатеринбурга, Верхней Пышмы, Березовского, Арамиля и Сысерти более 20 маршрутов.