Преподаватель немецкого языка в частную школу

Преподаватель немецкого языка (онлайн) в школу немецкого языка 🇩🇪

ВАЖНО! Рассматриваются только кандидаты с высшим педагогическим образованием.

Анонимные резюме, резюме без фото и основной информации о кандидате не рассматриваются.

Мы — развивающаяся онлайн-школа немецкого языка. Работаем со взрослой осознанной аудиторией и ищем увлеченного преподавателя, который любит живой, современный немецкий язык и умеет вдохновлять студентов.

Мы ценим профессионализм, поэтому ищем коллегу с высшим педагогическим образованием, которому готовы доверить наших студентов и предложить комфортные условия без школьной бюрократии.

Почему с нами приятно работать:

• Никакой бюрократии и отчетов: вы занимаетесь только преподаванием. Все организационные вопросы, продажи и общение с клиентами школа берет на себя.

• Адекватная взрослая аудитория: наши студенты — мотивированные люди, которым язык нужен для реальной жизни, карьеры и сдачи экзаменов.

• Гибкий график: расписание строится индивидуально под вас. Вы сами выбираете комфортную нагрузку (уроки по 60 или 90 минут).

• Методическая поддержка и свобода: мы доверяем вашему опыту и даем свободу в выборе материалов, но руководитель школы всегда на связи и готов помочь с адаптацией программы или сложным запросом студента.

Что нужно делать:

• Проводить индивидуальные онлайн-занятия в Teams.

• Адаптировать программу под цели студента (работа, переезд, экзамены Гёте/Telc).

• Отслеживать прогресс учеников и давать им поддерживающую, мотивирующую обратную связь.

• Быть с нами на одной волне: соблюдать договоренности по графику и вовремя предупреждать о переносах.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет высшее педагогическое / лингвистическое образование (обязательное условие).

• Владеет немецким на уровне B2/C1, понимает живую речь и современные реалии Германии.

• Использует коммуникативный подход и умеет делать уроки нескучными.

Условия и оплата:

• 800 рублей за занятие (60 минут).

• Стабильный доход: от 30 000 рублей в месяц (при частичной занятости) с возможностью роста при увеличении количества учеников.

• Своевременные выплаты каждый месяц без задержек.