Директор по персоналу (HRD)

Цель должности: найм сотрудников

Обязанности:

• Построение и развитие HR-функции компании

• Подбор персонала

• Анализ рынка труда

• Создание системы мотивации

• Работа с рекрутерами

Требования:

• Навыки хедхантинга

• Опыт работы с искусственным интеллектом в HR

Условия:

• Полный контроль HR-функций и рекрутеров

• Использование искусственного интеллекта в работе