Сейчас мы ищем ведущего геймдизайнера в R&D-направление, которое занимается проектированием и разработкой новых продуктов. Это ключевая роль с глобальным влиянием на итоговый результат проекта.
Задачи, которые предстоит выполнять:
- Лидировать направление геймдизайна, определять ключевые векторы его развития.
- Проектировать кор-геймплейные системы: их логику, взаимосвязи и влияние на пользовательский опыт.
- Сопровождать фичи на всех этапах: от концепта до релиза.
- Создавать и описывать сложные игровые системы в понятной, структурированной форме для команды разработки.
- Анализировать результаты тестирования, фидбек и изменение метрик, планировать изменения в игровых системах и балансе.
- Отслеживать актуальные тренды рынка, заниматься деконструкцией референсных проектов и поиском решений, усиливающих продукт.
Мы ожидаем:
- Опыт работы в роли ведущего или старшего геймдизайнера от 1 года.
- Опыт управления направлением геймдизайна или командой дизайнеров.
- Успешный опыт разработки и постпродакшена игр, интеграции игровых элементов.
- Аналитический склад ума и развитое системное мышление.
- Развитые навыки структурирования информации и подготовки понятной документации.
- Развитые компетенции командной работы, аргументации своей позиции и выстраивания конструктивного кросс-функционального взаимодействия.
- Широкий игровой опыт и насмотренность в PC-играх разных жанров, понимание актуальных трендов рынка.
Будет плюсом:
- Владение английским языком на уровне B1 и выше для работы с зарубежными первоисточниками.
Что мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной IT-компании.
- Расширенный полис ДМС.
- Доплаты по больничным листам и days off.
- Тренажёрный зал и душевые в офисе.
- Компенсацию спорта.
- Компенсацию питания.
- Подарки на день рождения и в первый день в компании, выплаты в день свадьбы и день рождения детей.
- Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами.
- Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами.
- От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно.
- Work-life balance: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.