Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, 5 разряд

В ООО "Портэнерго" (морской торговый порт Усть-Луга, Ленинградская область) требуется Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, 5 разряд

Чем вам предстоит заниматься:

• Обеспечивать надежную и безопасную эксплуатацию электрооборудования, качественное проведение технического обслуживания и ремонтов электродвигателей, трансформаторов, коммутационных аппаратов, кабельных и воздушных линий электропередач, распределительных устройств;

• Проводить оперативное обслуживание электроустановок до и выше 1000В (обходы, осмотры, оперативные переключения, ведение оперативной документации);

• Обеспечивать наладку схем и устранение дефектов в устройствах релейной защиты и приборах автоматики и телемеханики, системах учета электроэнергии;

• Проводить обслуживание силовых и осветительных установок.

• Имеете среднее/высшее профессиональное техническое образование по профилю электроэнергетики.

• Обладаете знаниями электротехники, электроприводов, основ микропроцессорной техники, автоматизации технологических процессов, устройства трансформаторных подстанций и распределительных устройств.

• Имеете навыки проведения технического обслуживания и ремонта электродвигателей, трансформаторов, коммутационных аппаратов, кабельных и воздушных линий электропередач, распределительных устройств, систем релейной защиты и учета электроэнергии;

• Имеете навыки ведения оперативного обслуживания электроустановок до и выше 1000В (обходы, осмотры, оперативные переключения, ведение оперативной документации);

• Имеете опыт электромонтажных работ;

• Обладаете опытом организации безопасной эксплуатации электрооборудования в соответствии с требованиями ПТЭЭП, ПОТ ЭУ;

• Имеете 4 группу по электробезопасности;

• Являетесь уверенным пользователем ПК - Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)

• Место работы - район морского порта Усть-Луга (доставка к месту работы из Кингисеппа, Соснового Бора);
• График работы пятидневный.
• Полностью "белая" заработная плата (оклад, ежемесячная, годовая премии);
• Социальный пакет — ДМС (включая стоматологию);
• Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты;

• Обучение за счёт компании;

• Компенсация абонементов в спортзал;

• Поддержка интересов работников профсоюзной организацией.