Осуществление расчета и начисления заработной платы, а также авансовых выплат сотрудникам организации.
Формирование и передача в Социальный фонд России (СФР) сведений для назначения и выплаты пособий.
Контроль корректности отражения операций по начислению оплаты труда на счетах бухгалтерского учета. Ведение расчетов с сотрудниками в рамках исполнительного производства (удержания).
Подготовка и своевременное направление уведомлений об исчисленных суммах налогов и сборов в инспекцию Федеральной налоговой службы (ИФНС).
Формирование и сдача обязательной отчетности в контролирующие органы.
Требования:
Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы — от 3 лет.
Уверенный пользователь «1С: Зарплата и управление персоналом» (ЗУП) версии 8.3.
Знание действующего трудового и налогового законодательства РФ в области оплаты труда, страховых взносов и обязательного социального страхования является преимуществом.
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
График работы 5/2, с 08:00 до 17:00.
Корпоративный транспорт.
Работа в динамично растущей компании с возможностью профессионального развития и повышения квалификации.