Оператор call-центра (рекрутер)

Крупнейшая компания в сфере аутсорсинга, аутстаффинга и лизинга персонала, работающая с 2010 года, ищет в свою команду «Рекрутера». В 2024 году наш оборот вырос на 32%, ежегодно мы начинаем работу в 10-12 новых регионах. Наши клиенты – это ведущие игроки рынка, такие как Самокат, Мастер Деливери, Купер и Кранчи Дрим, что свидетельствует о высоком доверии к нашей компании и эффективности нашей работы.

Что нужно делать:

• Проведение первичных телефонных интервью с соискателями из существующей базы кандидатов.
• Ведение и актуализация базы данных кандидатов в CRM-системе.
• Подготовка регулярной отчетности по этапам подбора (в Excel).
• Проверка комплектности документов кандидатов.

Что мы ожидаем:

• Уверенный пользователь ПК (офисные программы).
• Коммуникабельность, умение вести диалог и работать в команде.
• Гибкость и готовность осваивать новые задачи.
• Наличие опыта в подборе или продажах приветствуется, однако для мотивированных кандидатов без опыта мы предоставляем полноценное обучение.

Что предлагаем:

• Удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки.
• График работы: 2\2 с 6:00, 7:00 или 8:00 по мск.
• Совокупный доход от 230 800 тенге на руки: фиксированная часть от 144 250 до 201 960 тенге (зависит от вашего опыта) + бонусная часть от 57 700 тенге.
• Мы гарантируем регулярные выплаты в соответствии с договором.
• Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников.
• Перспектива финансового и профессионального роста.
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке.
• Корпоративный Speaking club на английском и испанском языках.

Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!