Специалист по охране труда

Обязанности

• Подготовка и проведение комплекса мероприятий по соблюдению требований охраны труда и улучшений условий труда работников компании;
• Активная работа по пропаганде культуры безопасности;
• Проведение ежедневного мониторинга состояния безопасности в соответствии с планом;
• Контроль неукоснительного соблюдения сотрудниками правил охраны труда (торговый зал, сектор логистики, администрация);
• Проведение вводного инструктажа и контроль проведения инструктажей на рабочих местах;
• Планирование и организация обучения и проверки знаний работников требований охраны труда;
• Взаимодействие с надзорными государственными органами в области ОТ с учетом интересов Компании;
• Учет и ведение документации по охране труда, предусмотренной законодательством;
• Организация проведения аттестации рабочих мест;
• Контроль и помощь в организации проведения предварительных и периодических медицинских осмотров;
• Профилактика травматизма, участие в проведении расследований несчастных случаев, микро-травм и инцидентов.

Требования

• Высшее образование по специальности или курсы переподготовки;
• Опыт работы в аналогичной должности;
• Знание нормативных и законодательных актов, применительно к вышеперечисленному функционалу;
• Активная жизненная позиция, стремление к профессиональному росту;
• Доброжелательность, желание помогать людям и формировать культуру безопасности труда в гипермаркете.

Условия

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
• График работы 5/2 (по 8 часов) суббота и воскресенье-выходные;

• Совокупный уровень дохода – от 90000 руб. (до вычета налога):

  - 80000 руб.(фикс. оклад, ежемесячно до вычета налогов) ;

  - 6000 руб. (до вычета налогов) ежемесячная компенсация питания;

  ежемесячной премии 5% от оклада (4000 руб. до вычета налогов);

  -квартальной премии до 25% от квартального дохода;

  -корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

  -программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

  -работа в команде профессионалов;

  -расширенный социальный пакет:

  -корпоративный транспорт

• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.