Обязанности: - ведение кадрового учёта и оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с ТК РФ;
- подготовка и ведение кадровой документации (трудовые договоры, приказы, дополнительные соглашения, личные дела и др.);
- внесение данных в 1С:ЗУП, работа с электронным документооборотом;
- консультирование сотрудников по кадровым вопросам;
Требования: - опыт работы кадровиком от 1 года
- уверенное знание трудового законодательства РФ и практики его применения;
- навыки работы в 1С:ЗУП (версии 8.3), MS Office (Excel на уровне продвинутого пользователя)
- внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большими объёмами информации;
-
Условия: -официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
-стабильная заработная плата от 80 000 руб. на руки, премии.
-график работы: 5 дней в неделю (понедельник–пятница), с 8:00 до 17:00 (обед с 12:00 до 13:00);
-оплачиваемый отпуск и больничные;