Стажер в Отдел сопровождения инфраструктуры

R-Vision – разработчик надежных систем цифровизации и кибербезопасности. С 2011 года мы создаем технологии, которые помогают организациям эффективно противостоять киберугрозам, поддерживать надежность ИТ‑инфраструктуры и обеспечивать цифровую трансформацию.

Наши решения используются в крупнейших банках, государственных организациях, нефтегазовой отрасли, медиа, энергетике, металлургии, промышленности и в других сегментах бизнеса.

Мы постоянно развиваем существующие продукты, создаем новые сервисы и поддерживаем внутреннюю ИТ-инфраструктуру компании. Благодаря нашей работе сотрудники ежедневно получают стабильные и удобные инструменты для решения своих задач.

Сейчас мы ищем Стажёра в отдел сопровождения инфраструктуры — это отличная возможность начать карьеру в системном администрировании и познакомиться с корпоративной ИТ-инфраструктурой изнутри. Во время стажировки ты пройдешь несколько модулей обучения, поработаешь с корпоративными сервисами, операционными системами, виртуализацией и сетями под руководством опытных наставников.

Пожалуйста, обрати внимание на требования, это важно:

• Стажировка ориентирована на обучающихся, оканчивающих 3-й курс бакалавриата или 1-й курс магистратуры;
• Рассматриваем обучающихся, которые уже обладают базовой подготовкой в направлениях связанных с бизнес-информатикой, прикладной математикой и компьютерными науками, а также смежными образовательным программами;
• Готовность уделять стажировке 30-40 часов в неделю;
• Стажировка рассчитана на 6 месяцев с дальнейшей возможностью роста до младшего специалиста.

Задачи:

• Готовить рабочие станции для сотрудников: устанавливать ОС, драйверы и необходимое программное обеспечение, подключать устройства к корпоративной сети и домену;
• Создавать и сопровождать учетные записи пользователей, настраивать права доступа и корпоративные сервисы;
• Помогать сотрудникам при работе с внутренними сервисами и решать типовые технические вопросы;
• Работать с виртуальной инфраструктурой: создавать, настраивать и сопровождать виртуальные машины;
• Выполнять базовые задачи администрирования Windows и Linux, настраивать сеть и диагностировать возникающие проблемы;
• Участвовать в сопровождении сетевой инфраструктуры: работать с DNS, DHCP, VPN, VLAN и сетевыми доступами;
• Работать с системой мониторинга и участвовать в первичной диагностике проблем;
• Вести техническую документацию и инструкции.

С какими направлениями и технологиями предстоит работать:

• Windows, Ubuntu, CentOS, RedOS, Astra Linux;
• VMware ESXi;
• TCP/IP, DNS, DHCP, NAT, VPN, VLAN, Firewall;
• Active Directory, учетные записи и права доступа;
• Zabbix;
• Ansible;
• Jira, Confluence.

Ожидаем от тебя:

• Базовые знания Windows: установка ОС, настройка драйверов и приложений, работа с сетью, журналами событий и командной строкой;
• Начальные знания Linux: работа в терминале, настройка сети, установка пакетов, понимание структуры файловой системы и системных логов;
• Понимание основ сетей: IP-адресация, маска подсети, шлюз, DNS, DHCP, NAT;
• Базовое понимание доменной инфраструктуры и управления учетными записями;
• Техническую грамотность, умение самостоятельно искать информацию и решать задачи;
• Внимательность, ответственность и желание развиваться в инфраструктурном направлении.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Linux в учебных проектах или домашних лабораториях;
• Знакомство с Active Directory;
• Понимание принципов виртуализации VMware ESXi;
• Опыт работы с сетевым оборудованием или системами мониторинга;
• Знакомство с Jira, Confluence или Ansible;
• Собственные проекты в области системного администрирования.

Мы предлагаем:

• Работу в комфортабельном офисе класса «А» в двух шагах от ст. м. Римская/Площадь Ильича;
• Достойную оплату труда, соответствующую профессиональному уровню и компетенциям;
• Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами;
• 100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни;
• Регулярный обмен обратной связью по системе полугодового Performance Review;
• Возможности для обучения и профессионального развития: корпоративную библиотеку, менторство, внутренние митапы по обмену опытом, практику публичных выступлений, возможность участвовать в создании контента для профессиональных сообществ;
• Программу корпоративных скидок и привилегий;
• Развитую корпоративную культуру: открытую коммуникацию, онлайн и офлайн встречи, клубы по интересам, спортивные активности и поддержку инициатив сотрудников.

Несмотря на быстрый рост, мы основательно подходим к подбору специалистов, поэтому нам удалось собрать профессиональную и сплоченную команду.

Присоединяйся к нам!

​