Бухгалтер по расчету заработной платы

Наши преимущества:

Мы работаем на рынке сертификации более 30 лет и являемся одним из крупнейших российских органов по сертификации;

Мы имеем аккредитацию в национальных и международных системах сертификации;

Мы являемся полноправным членом Ассоциации IQNet – Международной сертификационной сети;

Мы выдаем сертификаты, признаваемые во всем мире!

Дружный коллектив профессионалов нацеленных на результат!

Что нужно будет делать (Основные задачи):

• Расчет зарплаты: Полный цикл начислений (оклады, премии, больничные, отпускные, компенсации, ГПХ, Самозанятые) для 100 сотрудников.
• Отчетность: Подготовка и сдача отчетности по зарплатным налогам (РСВ, 6-НДФЛ, ЕФС-1) в срок.
• Взаимодействие с госорганами: Ответы на требования ИФНС и Социального фонда.
• Консультации: Помощь сотрудникам компании по вопросам начислений, справок и выплат. Мы ценим сервис внутри компании.
• Учет: Работа с первичной документацией, контроль корректности отражения данных

в 1С.

Кого мы ищем (Портрет кандидата):

• Опыт: Вы работали с расчетом ЗП от 3 лет. Знаете специфику работы с иностранцами.
• Hard Skills («профессиональные навыки»):
  • Экспертное знание 1С (ЗУП 8.3): это ваш основной инструмент. Вы должны знать его «от и до», включая настройку отчетов и устранение ошибок в расчетах.
  • Глубокое понимание налогового законодательства (понимание всех нюансов начисления НДФЛ, страховых взносов, больничных, отпускных, компенсаций и удержаний.
  • Работа с отчетностью: Уверенная подготовка и сдача отчетности в ИФНС и Социальный фонд (РСВ, 6-НДФЛ, ЕФС-1 и др.).
  • Внимательность к деталям: Умение работать с большими массивами данных без ошибок. Вы понимаете, что опечатка в один символ может стоить компании штрафа, а сотруднику — нервов.
  • Умение работать в Excel (ВПР, сводные таблицы).
• Soft Skills (личные качества и умения):
  • Внимательность: Вы замечаете опечатку в цифрах раньше, чем она станет проблемой.
  • Стрессоустойчивость: Период закрытия месяца — это всегда дедлайны. Вы умеете сохранять спокойствие и не «тонуть» в задачах.
  • Клиентоориентированность: Вы готовы вежливо и понятно объяснить сотруднику, почему у него такая сумма в расчетном листке, даже если он задает этот вопрос в пятый раз.
  • Конфиденциальность: Вы понимаете, что информация о доходах коллег — это строго закрытые данные.

Условия:

• Комфортные условия работы в дружном коллективе;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Полностью белая з/п (готовы обсуждать);
• График работы ‑ 5/2 с 9.00 до 18.00, по пятницам с 9:00 до 16:00;
• Офис 15 минут от ст.метро (Чернышевская);
• Демократичное руководство, дружный коллектив.