Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Активный поиск и подбор персонала: активные продажи (торговые представители);

• Проведение телефонных интервью, организация личных собеседований;

• Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока;

• Формирование отчетности о проделанной работе;

• Работа на площадках: hh.ru, Авито, rabota.ru, социальные сети и другие источники;

• Высшее образование;

• Личные качества: ориентация на результат, стрессоустойчивость, коммуникабельность, внимательность, исполнительность, готовность к обучению и саморазвитию;

• Грамотная устная речь, навык деловой переписки;
• Умение работать с большим объёмом информации;

Условия:

• Официальное оформление;
• График работы 5/2, выходные дни – суббота, воскресенье;
• ДМС;
• Корпоративная связь.