Специалист по продажам авиационно-технического имущества (Направление Ту-204, Ту-214, Ил-96)

Основные задачи:

Работа с документацией:

• Обработка заявки на АТИ;
• Формирование коммерческого предложения;
• Заключение договора;
• Исполнение контракта.

Налаживание контактов и укрепление связей:

• Активное взаимодействие с существующими клиентами компании, в том числе путем командировок и телефонных переговоров;
• Выявление потребностей ключевых заказчиков, подготовка коммерческих предложений, выстраивание эффективного взаимодействия.

Использование цифровых инструментов:

• Работа в единой информационной базе компании 1С:ERP, 1С:Документооборот;
• Понимание специфики работы с авиационным имуществом и занесение данных в программу (ресурс, наработки и т.д.).

Кого мы ищем (Профиль идеального кандидата):

Нам нужен коммуникабельный и ответственный сотрудник, умеющий работать в команде и принимать самостоятельные решения

• Высшее образование, средне-специальное профильное (авиастроение/судостроение/ машиностроение);
• Опыт работы в продажах от года (кандидаты с опытом работы в авиационных сферах деятельности рассматриваются в первую очередь);
• Приветствуется знание авиационной номенклатуры, бюллетеней и ресурсов изделий;
• Опыт работы в программах на базе 1:С.

Мы предлагаем:

• Команда. Дружный, благоприятный коллектив, где принято общаться на "Вы" и уважать друг друга. Мы заботимся о новичках: комфортное вхождение в должность, наставничество.
• Масштаб и развитие Работа в стабильной, динамично развивающейся компании, специализирующейся в сфере авиационной промышленности 14 лет. Это отличный опыт и возможность для профессионального роста.
• Оформление по ТК РФ.
• Комфортный офис с развитой инфраструктурой в историческом центре Москвы, в шаговой доступности от станций метро Павелецкая или Серпуховская.
• Возможность реализовать свой потенциал и участвовать в интересных проектах.
• График: пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 по графику.
• Официальная заработная плата по результатам собеседования.
• Ежеквартальные премии по результатам реализации проектов, годовая премия по итогам работы, доплата за стаж работы в организации.
• ДМС после одного года работы.
• Поддержка сотрудников в саморазвитии, возможность пройти обучение за счет Организации.

Мы ценим своих сотрудников и создаем все условия для работы!