Выполнять работу по расчету заработной платы работников Компании в соответствии с российским законодательством;
В установленные сроки, а также в соответствии с требованиями российского законодательства и качественными показателями и процессами, установленными Компанией, формировать текущую отчетность в рамках своего участка, формировать проводки, проводить сверки счетов по заработной плате и налоговым взносам;
Принимать первичные документы, необходимые для расчета заработной платы и начисления налогов, проверять их соответствие законодательству и внутренним политикам Компании;
Оформлять выплаты заработной платы в соответствии с законодательством РФ;
Консультировать сотрудников по вопросам начисления и выплаты заработных плат;
Формировать и выдать справки в соответствии с заявлениями сотрудников Компании, как состоящих в штате, так и уволенных из Компании;
Выполнять поручения ведущего бухгалтера по расчету заработной платы, связанные с осуществлением своих трудовых функций.
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ в штат компании на бессрочный контракт.
Гибридный формат работы.
Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым успешным кандидатом.
Полный социальный пакет: (ДМС со стоматологией и страхование жизни, бесплатное питание и др).
Возможности развития и роста внутри компании.
Мы ожидаем:
Высшее или среднее профессиональное (экономическое) образование;
Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет (бухгалтер, бухгалтер по расчету заработной платы);
Знание основ бухгалтерского, трудового, налогового учета и законодательства;
Умение использовать ПК (быть опытным пользователем Microsoft Excel, Word) и другую оргтехнику;