Менеджер по подбору персонала

Вдохновляй перемены вместе с нами!

Ты умеешь видеть в людях потенциал и превращать поиск сотрудников в настоящее искусство? Тогда тебе к нам! В ОМС мы ищем Менеджера по подбору персонала, который станет ключевым звеном в формировании сильной и сплочённой команды.

Твои задачи:

• Вести полный цикл подбора персонала: от специалистов до линейных и младших менеджеров.
• Анализировать заявки на подбор, корректировать требования совместно с заказчиком.
• Определять лучшие каналы поиска для каждой вакансии.
• Оценивать соответствие кандидатов требованиям должности.
• Организовывать и сопровождать собеседования с инициаторами вакансий.
• Собирать рекомендации и сопровождать кандидатов до выхода на работу.
• Участвовать в адаптации новых сотрудников и контролировать их успешное вхождение в коллектив.

Что важно для успеха:

• Опыт работы в подборе персонала от 3 лет.
• Навыки ведения переговоров и оценки кандидатов.
• Умение работать с разными источниками поиска.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Ответственность, инициативность, умение работать в команде.
• Готовность к самостоятельной организации рабочего процесса.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата.
• График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00.
• Возможность работать удалённо.
• Наставничество и поддержка на этапе адаптации.
• Перспективы профессионального и карьерного роста.
• Работа в крупной, стабильной и социально ответственной компании.

О компании ОМС — крупнейший российский провайдер аутсорсинговых услуг для промышленных предприятий, добывающих компаний, организаций бюджетной сферы, банков, торговых сетей и бизнес-центров. Более 25 лет мы строим безупречную репутацию, поддерживаем честное партнёрство и динамично развиваемся. Мы гордимся нашими социальными инициативами и поддержкой благотворительных фондов. Присоединяйся к команде профессионалов и единомышленников!