Менеджер по привлечению зарплатных проектов

Вам предстоит заниматься:

• привлекать клиентов на обслуживание по зарплатному проекту;
• проводить переговоры с высшим руководством компаний по поводу перехода на зарплатный проект;
• собирать пакет документов для заключения договора, осуществлять выпуск и выдачу зарплатных карт на территории организации;
• сопровождать действующий портфель клиентов и проводить работу по расширению сотрудничества.

Вам подойдет вакансия, если у Вас есть:

• навыки проведения переговоров с первыми лицами компаний;
• желание развиваться в зарплатном направлении и расти по карьерной лестнице;
• активная жизненная позиция, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

Широкий набор льгот и преференций для работников:

• ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
• страхование жизни и страхование от несчастного случая;
• консультационную онлайн поддержку психолога;
• карьерное консультирование;
• возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях;
• скидки от партнёров;
• доступ к корпоративной онлайн-библиотеке.

Возможности для профессионального обучения и развития.