Главный специалист юридического отдела

• Претензионно-исковая работа;
• правовая экспертиза проектов контрактов;
• подготовка нормативно-правовых актов;
• ведение работы по антикоррупции в Учреждение (разработка и актуализация локальных нормативных актов);
• ведение работы с персональными данными (ПДн) (разработка и актуализация локальных нормативных актов);
• подготовка ответов на запросы, касающиеся кадрового учета.

Требования:

• наличие высшего юридического образования (бакалавриат, специалитет или магистратура)
• опыт составления договоров, претензий, исков, жалоб и учредительных документов.
• глубокое знание профильных отраслей права (гражданское, трудовое, налоговое, корпоративное и др.).
• умение быстро работать с большим объемом информации;
• знание Трудового кодекса РФ;
• исполнение обязанностей специалиста по кадрам на время его отсутствия (отпуск, больничный, командировка)

​​​