Главный специалист юридического отдела (+кадровое делопроизводство)

• Претензионно-исковая работа;
• правовая экспертиза проектов контрактов;
• подготовка нормативно-правовых актов;
• ведение кадрового делопроизводства;
• подготовка ответов на запросы, касающиеся кадрового учета;
• исполнение обязанностей главного специалиста по кадрам на время его отсутствия (отпуск, командировка, временная нетрудоспособность).

Требования:

• наличие высшего юридического образования (бакалавриат, специалитет или магистратура)
• опыт составления договоров, претензий, исков, жалоб и учредительных документов.
• глубокое знание профильных отраслей права (гражданское, трудовое, налоговое, корпоративное и др.).
• умение быстро работать с большим объемом информации;
• знание Трудового кодекса РФ;
• опыт ведения кадрового делопроизводства (КДП) в полном объеме, владение программами 1С:ЗУП и MS Office;
• навыки воинского учета и сдачи отчетности.

​​​