Учитель русского языка и литературы

Обязанности:

• Обучение и воспитание детей с учетом специфики преподаваемого предмета и возрастных особенностей обучающихся, в соответствии с разработанной образовательной программой общеобразовательного учреждения и требованиями ФГОС к преподаванию предмета: проводит уроки и другие занятия в соответствии с расписанием в указанных помещениях, составляет тематический план работы по предмету в каждой параллели классов на учебную четверть и рабочий план на каждый урок, в своей работе по предмету использует разнообразные приемы, методы и средства обучения.
• Содействие социализации школьников, формированию у них общей культуры, осознанному выбору ими и последующему освоению профессиональных образовательных программ.
• Обеспечение соблюдения норм и правил охраны труда и пожарной безопасности в учебном кабинете во время занятий, внеклассных предметных мероприятий, обеспечение должного контроля выполнения учащимися инструкций по охране труда.
• Организация внеурочной занятости, исследовательской и проектной деятельности учащихся по своему предмету.

Требования:

• Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогические науки" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении.
• Знание учебной программы и учебно-методического комплекса по предмету.
• Коммуникабельность, умение выстраивать отношения с детьми разного возраста.
• Знание педагогики, детской психологии и возрастной физиологии, методики воспитательной работы.
• Наличие документов для трудоустройства в образовательное учреждение, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.

Условия:

• Стабильный дружный коллектив
• Очередной оплачиваемый отпуск 56 календарных дней
• Защита прав профсоюзной организацией
• Размер заработной платы зависит от уровня образования, стажа и квалификации сотрудника.