Координатор складского хозяйства

- Основные обязанности координатора складского хозяйства:
Планирование и организация рабочего дня на складе
Координатор начинает день с анализа текущей ситуации: проверяет отчёты, остатки товаров, графики поставок и отгрузок. На основе этих данных он распределяет задачи между кладовщиками, комплектовщиками и грузчиками.

Контроль движения товаров
Он следит за всеми этапами:

приёмка товара от поставщиков (проверка количества и качества),

размещение на складе с учётом правил хранения (температура, влажность, сроки годности),

комплектация заказов,

подготовка к отгрузке и передача водителям.

Учёт и инвентаризация
Координатор обеспечивает точность учёта в системе 1С. Он контролирует внесение данных, проводит выборочные проверки и участвует в регулярной инвентаризации, чтобы избежать расхождений.

Взаимодействие с другими отделами
Тесно сотрудничает с:

отделом закупок — сообщает о необходимости пополнения запасов,

отделом продаж — предоставляет информацию о наличии товаров,

логистикой и транспортом — согласовывает сроки и маршруты доставки,

бухгалтерией — передаёт документы по поступлению и отгрузке.

Решение нестандартных ситуаций
Если произошла задержка поставки, ошибка в учёте или поломка оборудования — координатор оперативно реагирует: перераспределяет задачи, корректирует данные в системе.

Контроль за безопасностью и порядком
Следит за соблюдением:

техники безопасности (исправность погрузчиков, наличие СИЗ у сотрудников),

санитарных норм,

правил хранения бакалейной продукции

Документооборот
Ведёт и оформляет:

накладные,

акты приёма-передачи,

отчёты по выполнению планов,

заявки на закупку или перемещение товаров.

Необходимые навыки и качества:
Организационные способности — умение распределять задачи и оптимизировать процессы.

Внимательность к деталям — любая ошибка в учёте может привести к сбоям в поставках.

Коммуникабельность — много контактов внутри компании.

Стрессоустойчивость — работа в условиях высокой нагрузки и сжатых сроков.

Знание логистики и складских систем — опыт работы с WMS, 1С, Excel.

Ответственность — за сохранность товара и выполнение планов.

График и условия работы

Карьерный рост и развитие в рамках Компании.

Оплата труда и бонусы

Оклад: от 70 000 до 100 000 ₽

Премии:

за выполнение KPI (своевременность отгрузок, точность учёта),

квартальные или годовые бонусы.

Доплаты: за работу в вечерние/ночные смены, за сверхурочные.

График: гибкий график работы, выходные — суббота и воскресенье
Рабочий день: с 7:40
Место работы: склад компании (работа на территории работодателя)
Оформление по ТК РФ, полный рабочий день