Менеджер по кадровому делопроизводству

В нашу команду мы ищем Специалиста по кадровому администрированию.

В ваши ОБЯЗАННОСТИ будет входить:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и т.д.) в соответствии с ТК РФ и внутренними регламентами компании;
• формирование и ведение личных дел сотрудников, приказов, трудовых договоров, соглашений и других кадровых документов;
• оформление и учет трудовых книжек, включая внесение записей и выдачу справок (при необходимости);
• подготовка данных для расчета заработной платы (ведение табелей учета рабочего времени, предоставление внутренней кадровой отчетности (обязательной и инициативной);
• консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства и кадровым процедурам;
• участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов (положений, инструкций, приказов);
• оформление приказов и ведение документации, связанной с дисциплинарными взысканиями (замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям);
• подготовка и оформление приказов на различные виды доплат и надбавок (за совмещение, за выполнение доп. работы и т.д.);
• выдача и замена электронных браслетов (пропусков) штатным сотрудникам, наёмному персоналу, в т.ч. гостевые;
• учёт данных и заполнение отчётности в отношении наёмного персонала.

Вы тот, кто НАМ НУЖЕН, если у вас есть:

• Высшее или среднее профессиональное образование (профильное);

• Аналогичный опыт работы от 3 лет;
• Желателен опыт работы с материалами служебных расследований и оформлении приказов о вынесении дисциплинарных взысканий.

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и полное соблюдение ТК РФ;
• Уровень дохода готовы обсуждать с успешным кандидатом;
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Место работы: ул. Заволжская 31;
• Организованная бесплатная доставка до работы и обратно из г. Волжского;
• Бесплатные обеды;

Звоните и откликайтесь!