Что мы предлагаем:
Чем предстоит заниматься:
- Организация и проведение стажировки новых сотрудников Распределительного Центра;
- Организация очного и дистанционного обучения сотрудников Распределительного Центра;
- Участие в зачете-допуске по результатам стажировки сотрудников;
- Предоставление обратной связи сотрудникам и руководителям РЦ/АТП по результатам стажировки и других обучающих мероприятий реализуемых на объекте;
- Проведение обучения и тестирования работающего персонала РЦ/АТП, в том числе и по нововведениям;
- Участие в локальных проектах обучения объекта/округа;
- Обеспечение организации размещения необходимых учебных материалов в РЦ/АТП, учебных классах;
- Ведение необходимой отчетности.
Наши ожидания от кандидата:
- Будет преимуществом аналогичный опыт по направлению деятельности - бизнес-тренер, менеджер/специалист по обучению;
- Уверенное пользование компьютерной техникой, знание офисного пакета программ, Word, Excel (уверенный пользователь), Power Point (основы), Outlook, 1С;
- Коммуникабельность, эмпатичность, знание и владение методами убеждения и мотивирования;
- Желание развиваться в сфере обучения.