Осуществляет контроль за состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты. Выявляет потребность в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, проводит вводный инструктаж, контролирует проведение инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда.
Участвует в проведении контроля за исполнением бюджета организации в сфере охраны труда и проводит оценку эффективности использования финансовых ресурсов с точки зрения достижения поставленных целей и задач.
Разрабатывает предложения по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
Осуществляет контроль за целевым использованием средств на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
Принимает участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда, организует взаимодействие членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда, созданной в организации в установленном порядке.
Организовывает и участвует в работе по определению контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам, предрейсовым (послерейсовым) и предсменным (послесменным) осмотрам.
Оказывает методическую помощь руководителям структурных подразделений организации в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда, а также в составлении программ обучения работников безопасным приемам и методам работы.
Требования:
Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность
Специализация: Охрана труда, пожарная безопасность, промышленная безопасность в строительной отрасли
Опыт работы от 3 лет.
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
Своевременные выплаты заработной платы, 2 раза в месяц, «белое» начисление;
Испытательный срок до 3х месяцев;
Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
Возможность карьерного роста;
Предоставляется возможность обучения и повышение квалификации за счет работодателя;
Оборудованная зона для приема пищи и отдыха;
Дополнительные выплаты к праздничным датам;
Материальная помощь к значимым датам сотрудников Общества;
Подарки детям работников на Новый год и за участие в тематических конкурсах;