Врач-хирург

1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.

2. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.

3. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.

4. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.

5.В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.

6.В стационаре ежедневно проводит осмотр больного.

7. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.

8. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности.

9. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей.

10. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.

11. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала.

Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.

12. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

13. Проводит санитарно-просветительную работу.

14. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

15. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы и тд.

​​​​​​​Дисциплинированность, коммуникабельность

В Волгоградской области предусмотрены региональные меры поддержки медицинских работников (единовременные выплаты при трудоустройстве):
– врачам востребованных специальностей – 2 млн рублей;
– программа «Земский доктор» – 1 млн рублей (с возможностью продления контракта и получением выплаты повторно).
– программа «Земский фельдшер» – от 500 до 750 тыс рублей (с возможностью продления контракта и получением выплаты повторно).

Что предлагается в ГБУЗ «Палласовская ЦРБ»

– высокая заработная плата
– достойные условия труда
– ежемесячные социальные выплаты – 50 тыс рублей
– доплата за качество и интенсивность работы
– доброжелательное руководство
– работа с современным оборудованием
– меры социальной поддержки (оплата съемного жилья, бесплатное обучение на циклах повышения квалификации, возможность получения смежной специальности за счёт учреждения, содействие при оформлении детей в дошкольные и школьные учреждения)