Менеджер по управлению мероприятиями

Сейчас мы ищем коллегу в команду по управлению мероприятиями и социальным медиа!

Что тебе предстоит:

• Поиск новых перспективных идей для интеграции бренда в региональные мероприятия.
• Коммуникация с партнерами, составление и проведение брифов, ведение переговоров.
• Лидирование проектов, взаимодействие с проектными командами (продакты, креатив, копирайт, SMM, юридический, технический, финансовый отделы и т.д).
• Взаимодействие с внутренней командой креатива: постановка задач на креатив, контроль внесения правок и соблюдения дедлайнов.
• Составление и контроль исполнения тайминга проектов.
• Ведение документооборота по проектам, заключение договоров с партнерами.
• Подготовка промежуточных и финальных отчетов по всем проектам.
• Решение всего комплекса организационных задач по проекту.
• Контроль гайдов ОРД и передача данных, сбор всех макетов для рекламных носителей.
• Подготовка плана по производству мерча для мероприятий, контроль производства необходимого количества, согласование дизайна и запуск тиража по всем проектам.
• Взаимодействие с командой внутренних коммуникаций с целью анонсирования всех активностей и поддержки программы лояльности для сотрудников в рамках проектов по спонсорству и коллаборациями.

Что для нас важно:

• Опыт работы от 3-х лет в event-маркетинге (на стороне клиента или агентства).
• Готовность к командировкам в регионы РФ.
• Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры.
• Понимание всего цикла мероприятия.
• Инициативность, креативное мышление.
• Уверенное знание PowerPoint.
• Навыки тайм-менеджмента.

Что мы предлагаем:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках, а также чек-ап для сотрудников 40+.
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, страхование выезжающих за рубеж.
• Материальную помощь.
• Детские подарки.
• Доплату по листу нетрудоспособности.
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании.
• Служебную сотовую связь.
• Кафетерий льгот — возможность самостоятельно выбрать дополнительные корпоративные льготы и бонусы (спорт, здоровье, обучение, путешествия, транспорт и др.). Доступно после испытательного срока.
• Гибридный формат работы.