Контент-менеджер (в офис, с опытом в маркетинге)

Привет! Приглашаем в нашу команду!
Кто мы и что делаем:
Мы развиваем Gaudeamus — образовательную/карьерную платформу для медицинских специалистов. Мы помогаем медработникам строить успешную карьеру, повышать квалификацию и расти в доходах.
Сейчас мы ищем системного Контент-менеджера, который возглавит создание контента, сможет говорить с медиками на одном языке, выстраивать доверие к бренду и мягко подводить аудиторию к покупке наших программ.

Что нужно делать:

• Разрабатывать и вести контент-план на основе готовой маркетинговой стратегии;
• Создавать контент под разные стадии готовности клиента к покупке (от знакомства с проблемой до выбора нашего продукта);
• Работать с разнообразными форматами: писать сценарии для видео-интервью и подкастов, готовить глубокие статьи, лонгриды, вовлекающие сторителлинги для рассылок и соцсетей;
• Публиковать материалы и отслеживать их эффективность (охваты, вовлеченность, количество заявок);
• Вести регулярную отчетность по результатам работы своей зоны ответственности.

Что мы ищем в кандидатах:

• Опыт работы контент-менеджером, копирайтером или SMM от 1–3 лет (опыт в медицинской или EdTech сфере будет огромным плюсом);
• Понимание принципов контент-маркетинга и того, как контент влияет на продажи (путь клиента по воронке);
• Умение круто и понятно писать в разных стилях (от коротких сторис до экспертных статей);
• Уверенное владение Google Таблицами/Документами, базовое понимание работы соцсетей (Instagram, YouTube) и мессенджеров (WhatsApp, Telegram);
• Будет преимуществом: высшее образование или профильные курсы по маркетингу, опыт работы с CRM-системами.
• Личные качества: системность, строгое соблюдение дедлайнов, искренний интерес к нашей аудитории -медики и аналитический подход к текстам.

Что мы предлагаем:

• Прозрачную и растущую систему дохода:

Первый месяц (обучение и адаптация): гарантированный оклад 350 000 ₸ на руки.
Период испытательного срока: оклад 350 000 ₸ + KPI 50 000 ₸ с ежемесячным повышением бонусов.
После испытательного срока: выход на стабильный доход от 450 000 ₸ на руки (за счет роста KPI и масштабирования контент-системы)

Годовая премия: бонус по итогам 2026 года за 100% выполнение маркетинговой стратегии.

Комфортные условия труда и заботу:

• График: классический 5/2 (ПН–ПТ с 09:00 до 18:00) в офисе и готовы рассмотреть гибридный вариант: 3 дня в офисе+ 2 дня удаленно;
• Удобный офис в Алматы- Микрорайон Коктем-1, 11 в здании Высшего Медицинского колледжа ЭМИЛИ, где есть полностью оборудованное рабочее место. Мы постоянно генерим в офисе идеи совместно с руководителями компании, отделом продаж и отделом автоматизации, и атмосфера мед.колледжа близка для нашей аудитории;
• Обучение: дополнительное профессиональное обучение у опытного Директора по маркетингу, корпоративные тренинги, вебинары и курсы повышения квалификации за счет компании;
• Командировки: оплачиваемые поездки в регионы присутствия компании (возможность совмещать работу и путешествия);
• Бонусы за выслугу лет: корпоративная стоматология и премия от Генерального директора к вашему дню рождения (после 1 года работы), а также санаторно-курортное лечение.

  Крутую команду и продукт:

• Сильный бренд: Gaudeamus — признанный лидер на рынке дистанционного медицинского образования в Казахстане, СНГ и Центральной Азии. Вам будет легко и приятно делать контент для продукта, который уважают медицинские работники СНГ;
• Атмосфера: профессиональная ТОП-команда (средний возраст 35+), отсутствие жесткой бюрократии, харизматичный Генеральный директор, искренне заинтересованный в вашем карьерном росте;
• Яркая корпоративная жизнь: совместные праздники, тимбилдинги на природе и годовые конференции.

Мы ценим ваше и свое время, поэтому принимаем отклики только с портфолио.
Нам не нужны сложные презентации — достаточно ссылок на несколько ваших лучших текстов, сценариев или постов, которыми вы гордитесь.​​​​​​​