Creative Designer / Дизайнер Креативов (Media Buying, iGaming)

Привет! Мы ищем Creative Designer в Media Buying Team из iGaming!

Место в структуре и формат взаимодействия:

• Непосредственный руководитель: хэд баинга, отвечающий и за развитие отдела дизайна.
• Роль руководителя: погружение в контекст воронки, сбор и передача фидбека, организация и проведение брейнштормов и ежедневных митов, фильтрация идей и принятие финального решения по готовому креативу.
• Роль дизайнера: генерация уникальных видео- и статистических креативов, присутствие и участие в брейнштормах и ежедневных митах, внесение правок и корректировок в готовые креативы; при желании самостоятельная разработка идей и концепций.
• Цикл работы: разбор прошлых крео → контекст воронки → брейншторм → дизайн → правки → запуск → ежедневный фидбек → повторение цикла.

Объем и ожидаемая эффективность:

• Минимум 10 креативов/концептов в неделю.
• В среднем, по 2-3 вариации на каждый концепт.
• Итоговый ориентир: 20-30 единиц в неделя (концепт + вариации), с фокусом на уникальность.

Учитываются и видео-креативы, и статика. Однако основной упор и объем идет, прежде всего, на видео-креативы.

Форматы задач:

• Основной объем: видео (больший упор на UGC-стиль).
• Нерегулярные задачи: дизайн лендингов и PWA-приложений.

Инструменты и харды:

• Сильный AI workflow: генерация + промтинг (конкретная нейронка не важна, важно умение добиваться результата).
• Практическая уверенность в Photoshop и/или Figma (композинг / коллажи / маски / типографика /адаптации под форматы).
• Уверенное пользование видеоредакторами (Adobe After Effects или CapCut и т.д. — неважно, какой именно инструмент).

Софты:

• Самоорганизованность и ответственность: планирование недели, дедлайны, самостоятельный контроль загрузки.
• Аккуратность к деталям, форматам, названиям файлов, версиям, требованиям запуска.
• Проактивность/ownership: приносить идеи самому, не ждать ТЗ.
• Performance mindset: желание зарабатывать больше через результат своих креативов.
• Спокойно относиться к правкам и итерациям, уметь работать в цикле тестов.

Мотивация и условия:

• Оклад: 2000-3000$ по итогам прохождения всех этапов отбора.
• Бонусная часть: 2% от профита креативов за месяц без итогового потолка, но со стартового ограничения — бонус выплачивается при условии, если он превышает 1500$.
• Рабочий график: 5/2, окно коммуникации: 11-20 по GMT+3.