Главный специалист по кадрам

Квалификационные требования: наличие высшего образования по одному из направлений подготовки: «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Правоведение»;

- навыки работы в программах «СБИС», «1С-кадры»

Кадровое обеспечение деятельности администрации округа, в том числе:

- ведение табеля рабочего времени;

- ведение личных дел, личных карточек работников, прием, увольнение работников;

- осуществление учета и оформления бронирования военнообязанных, состоящих в запасе, из числа сотрудников администрации округа;

- ведение учета стажа работы для установления доплат и надбавок;

- организация и проведение квалификационных экзаменов муниципальных служащих;

- проверка соблюдения требований ограничений и запретов, установленных законодательством в отношении муниципальных служащих.