Ведущий инженер по электроприводу

Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут и увеличивают свой доход.

На предприятие ООО "НТЦ" требуется Ведущий инженер по электроприводу.

При направлении отклика прошу указать:

1. Ваш опыт в силовой электронике / электроприводе: какие конкретно преобразователи, инверторы или системы управления разрабатывали? Укажите диапазон мощностей и напряжений.

2. Силовые компоненты: с какими типами ключей работали (IGBT, MOSFET, IGCT, SiC, GaN)? Назовите производителей (Infineon, Semikron, Mitsubishi, Wolfspeed и др.) и топологии, которые применяли.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка технических решений и алгоритмов для электропривода.
• Проектирование силовой преобразовательной техники (частотное управление, инверторы).
• Моделирование узлов и топологий силовой части.
• Разработка конструкторской и эксплуатационной документации (ЕСКД).
• Ведение структурной и документационной работы по проектам.
• Авторский надзор, контроль работы оборудования, модернизация.
• Участие в НИОКР, испытаниях, пуско-наладочных работах и обслуживании (командировки до 30%).

Мы ждем вас, если:

• Высшее техническое образование: (электротехника, силовая электроника, электропривод, автоматика, радиотехника).
• Опыт: от 3 лет на позиции ведущего инженера-электроника / инженера по электроприводу.

Знания:

• ЕСКД и ГОСТ на проектирование.
• Теория электропривода (физика процессов в двигателях).
• Аналоговая, цифровая и силовая схемотехника.
• Современные силовые компоненты (IGBT, IGCT, MOSFET, SiC, GaN).
• Опыт ПНР и обслуживания электропривода.
• Авторский/технический надзор.
• Программы: САПР для разработки КД, офисный пакет, 1С.
• Английский: чтение технической документации.

Мы предоставляем:

• Услуги медицинского центра.

• Корпоративный фитнес-центр на территории АО «КОНАР» (фитнес, тренажёрный зал, массаж).

• Посещение бассейна «Юбилейный» за счёт компании.

• Компенсация аренды жилья для иногородних.

• Материальная помощь к 1 сентября (родителям первоклассников).

• Материальная помощь к свадьбе и рождению ребёнка.

• Компенсация стоимости путевок на отдых / лечение сотрудника.

• Компенсация стоимости путевок в детский летний лагерь.

• Компенсация стоимости профессионального образования детей сотрудников.

• Получение высшего образования за счёт компании.

• Повышение квалификации в учебном центре Промышленной группы.

• Охраняемая стоянка для автотранспорта.

• Организованные зоны питания: столовые «Уральские пельмени», кафе «Кофейня».

• Интересная корпоративная жизнь: льготное посещение игр «Трактор», спортивные мероприятия, походы в театр и другое.