Техник КИПиА

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Вакансия в Сахалинском ЛПУМТ, сейчас мы в поиске Техника КИПиА

Обязанности:

• Эксплуатация и техническое обслуживание:

  · Обеспечение бесперебойной работы, технического обслуживания и ремонта оборудования КИПиА.

  · Проведение планово-предупредительных ремонтов в соответствии с утвержденными графиками.

  · Наладка, калибровка, юстировка и проверка работоспособности простых и сложных электронных приборов, датчиков давления, температуры, расхода, уровня, а также исполнительных механизмов (клапанов, задвижек).

Дополнительные навыки:

Знание принципов действия обслуживаемого оборудования, основ электротехники и электроники, правил чтения схем, нормативов охраны труда и пожарной безопасности, а также профильные стандарты отрасли.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по направлению деятельности

Условия:

• место (адрес) работы с. Ныш Сахалинской области;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
• график работы:работа вахтовым методом 28/28;
• северная надбавка выплачивается в полном объеме с первого дня;
• единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
• премии к праздникам;
• дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
• доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
• санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
• медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
• негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
• ежегодные новогодние подарки для детей работников;
• программа летнего отдыха для детей работников;
• программа поддержки молодых работников;
• корпоративная система обучения;
• обеспечение средствами индивидуальной защиты.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!