Специалист по должной осмотрительности

Команда компании DFA GREY в Центральной Азии и России входит в департамент расследований, должной осмотрительности и комплаенса. В настоящее время команда ведёт набор специалистов по должной осмотрительности для русскоязычного региона. Успешные кандидаты будут отвечать за управление проектами, а также за обеспечение успешного выполнения всех задач и последующего контроля их исполнения.

Это полностью удалённая позиция.

Ключевые обязанности и требования

1. Провести углублённое исследование и анализ геополитических рисков, требований комплаенса и проблем региональной безопасности, связанных с Центральной Азией и Россией.
2. Поддерживать высокий уровень экспертных знаний по региону и странам портфеля, отслеживая оперативные новости, информацию из авторитетных СМИ, правительственных, регуляторных и правоохранительных источников на предмет соответствующих событий и потенциальных долгосрочных рисков для клиентов.
3. Ответственность за эффективное ведение дела (или отдельных направлений в рамках крупных проектов) от начала до завершения, включая структурирование проектов, управление ресурсами, представление результатов и предоставление клиенту коммерчески обоснованных рекомендаций применительно к странам Центральной и Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии.
4. Составлять логичные, структурированные и объективные отчёты, которые представляют результаты исследования с ориентацией на потребности клиента и отвечают на его ключевые вопросы и проблемные точки.
5. Необходимо обладать исключительным вниманием к деталям, отличными исследовательскими, письменными и аналитическими навыками, а также получать удовлетворение от проведения углублённых расследований с целью получения трудноизвлекаемой информации.

Что поможет вам выделиться

1. Для подачи заявки на данную должность необходимо наличие степени бакалавра в области международных отношений, исследований безопасности в Центральной Азии, политологии, исследований в сфере безопасности, религиоведения или иностранных языков.
2. Опыт работы в международной исследовательской организации, консалтинговой фирме в сфере политических рисков, стратегических вопросов или аналогичной структуре
3. Настоятельно приветствуется владение русским языком или любым другим языком стран Центральноазиатского региона.
4. Знание социокультурных особенностей и проблем региональной безопасности в Центральной Азии и России.
5. Подтверждённый интерес к бизнесу, политике и общественной жизни региона
6. Знание региональной среды, предпочтительно полученное через практический опыт
7. Опыт профессиональной работы от 3 лет
8. Сильные аналитические способности, навыки письменного изложения и проведения презентаций, включая умение быстро и эффективно обобщать информацию из множества источников в краткие аналитические заключения
9. Опыт работы в государственном органе или регулирующей организации (будет значительным преимуществом).

Что мы предлагаем

1.Стабильную долгосрочную возможность углубить экспертизу и построить карьеру в консалтинге.

2.Шанс формировать экспертное мнение и стратегические ответы в одном из самых динамичных регионов мира.

3.Коллаборативную, интеллектуально насыщенную среду, где ваш вклад важен. Еженедельная оплата.

4.Конкурентную зарплату и льготы, включая премии за результат, зависящие от качества и влияния вашей работы.

5.Гибкий удалённый график работы для поддержания продуктивности и баланса.

Компенсация：

Компания DFA GREY стремится предоставлять конкурентоспособные условия оплаты труда и социальные льготы. Предполагаемый базовый недельный оклад по данной должности составляет от 7 977,67 до 119 665,1 рубля за проект, продолжительность каждого проекта — одна неделя. Выплата производится еженедельно в зависимости от сложности проекта и результатов работы. Обращаем ваше внимание, что базовый оклад может варьироваться в зависимости от географического расположения. Помимо базового оклада, данная должность предусматривает ежегодную программу премирования. Размер бонуса определяется в зависимости от уровня должности и этапа профессионального развития сотрудника. Окончательный размер вознаграждения каждого сотрудника устанавливается с учётом его знаний, навыков и профессионального опыта.

Если вы готовы присоединиться к команде, ориентированной на результат, где аналитика ведёт к реальным изменениям, — отправляйте заявку уже сегодня и помогите нам определять будущее.

Что нужно сделать сейчас

Если вас заинтересовала эта вакансия и вы нуждаетесь в изменениях в процессе отбора или предпочитаете определённый способ связи, пожалуйста, отправьте актуальное резюме и 1–2 примера письменных работ (на английском или русском языке) на адрес. Если эта позиция вам не совсем подходит, но вы ищете новую работу, пожалуйста, свяжитесь с нами для конфиденциальной беседы.