Бренд-менеджер

SG Development – строительное направление группы компаний, работает на рынке жилой и коммерческой недвижимости.
Компания SG Development объединяет профессионалов в сфере строительства, эксплуатации зданий и управления инвестициями.
В основе бизнес-стратегии компании - строительство жилой и коммерческой недвижимости комфорт- и бизнес-класса в районах с развитой инфраструктурой.
Сейчас мы активно расширяемся, приобретаем новые проекты и набираем специалистов разного профиля с передовым опытом для реализации функций компании на объектах г. Новосибирска.

Ваши обязанности:

• Участие в реализации бренд-стратегии компании и отдельных девелоперских проектов;
• Контроль соблюдения фирменного стиля и стандартов коммуникации во всех офлайн- и частично digital-каналах;
• Разработка и запуск имиджевых и продуктовых маркетинговых активностей;
• Подготовка брифов, постановка задач и координация работы агентств, подрядчиков и внутренних заказчиков;
• Организация производства рекламных и презентационных материалов: буклетов, каталогов, презентаций, POSM, наружной рекламы, сувенирной продукции;
• Разработка концепций и контроль оформления офисов продаж, шоурумов, строительных площадок и других клиентских пространств;
• Организация размещений на радио, в СМИ, наружной рекламе и других офлайн-каналах;
• Координация участия компании в мероприятиях, выставках, партнерских и имиджевых проектах;
• Участие в подготовке контента для социальных сетей и контроль его соответствия бренд-платформе.

• Опыт работы бренд-менеджером, менеджером по маркетингу, руководителем направления или заместителем руководителя маркетинга от 1 года;
• Понимание принципов бренд-менеджмента и построения единой визуальной и коммуникационной системы;
• Системное мышление и проактивная позиция;
• Коммуникабельность – работа с менеджерами, руководителями, клиентами.

• Конкурентную заработную плату;
• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
• Заботу о здоровье: посещение премиального фитнес-клуба после успешного прохождения испытательного срока;
• Возможности роста и развития в компании - проводится обучение и оплачиваются курсы повышения квалификации;
• График работы: 5/2 с 09-00 до 18-00.