Проектирование и разработка: создание нового и развитие существующего функционала ERP в модуле «Дебиторская задолженность».
Автоматизация цепочек возникновения долга: разработка алгоритмов автоматического контроля первичных документов (отгрузки, акты, счета, авансы), формирующих задолженность.
Разработка инструментов корректировки: создание и оптимизация механизмов для изменения дебиторской задолженности (автоматические взаимозачеты, списание долгов, перенос задолженности между контрагентами или договорами).
Контроль целостности данных: поиск и устранение технических/логических ошибок в ERP, приводящих к расхождениям на регистрах и счетах учета взаиморасчетов.
Разработка аналитической отчетности: создание отчетов для финансовой службы (старение дебиторской задолженности / Aging Report, платежные календари, прогнозы поступлений).
Интеграция ERP-системы: настройка обмена данными с внешними сервисами (ЭДО, банк-клиенты для автоматического разнесения выписок, CRM-системы).
Оптимизация производительности: рефакторинг кода и оптимизация тяжелых SQL-запросов, связанных с расчетом долгов по крупным контрагентам.
Требования:
Глубокие знания ERP-систем: опыт разработки, настройки и сопровождения учетных модулей ( 1С:ERP ).
Понимание механизмов формирования задолженности: четкое знание того, какими цепочками документов, регистрами и проводками в ERP формируется долг (отгрузки, акты, авансы, переходы прав собственности).
Опыт автоматизации корректировок: практические навыки разработки и поддержки механизмов корректировки дебиторской задолженности (взаимозачеты, списание безнадежных долгов, перенос задолженности между договорами, реструктуризация).
Знание SQL и СУБД: умение писать сложные, оптимизированные запросы для анализа больших массивов данных по взаиморасчетам.
Опыт интеграции: знание механизмов взаимодействия ERP с внешними системами (ЭДО, банк-клиенты, CRM, BI-системы) через REST API, SOAP или очереди сообщений.
Условия:
Формат оформления: официальный договор ГПХ (с физлицом, самозанятым или ИП).
Тип занятости: проектная работа (удаленно). Вы сами определяете свой рабочий график, главное — соблюдение согласованных сроков (дедлайнов).
Оплата труда: фиксированная стоимость за проект (с разбивкой на этапы) либо почасовая ставка (Time & Material). Обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
Поэтапная приемка: оплата производится по факту выполнения конкретных спринтов/задач и подписания актов сдачи-приемки работ.