Территориальный управляющий розничными магазинами

🌟 Территориальный руководитель розничной сети EYFEL – стратегическое управление 9 точками и создание эталонного сервиса в премиальной парфюмерии

Присоединяйтесь к команде международного бренда, который ценит профессионализм, инициативу и реальные результаты!

О компании

EYFEL – динамично развивающаяся розничная сеть в премиальном сегменте парфюмерии. Мы представлены по всей России, открываем новые магазины и делаем ставку на безупречный сервис, профессиональную команду и высокие стандарты продаж. Наша продукция – это уникальные ароматы, которые любят миллионы клиентов.

Сейчас мы усиливаем розничное направление в Москве и приглашаем Территориального руководителя, который возьмёт в управление 9 торговых островков и станет ключевым драйвером развития сети в регионе.

👑 Кого мы ищем?

Мы ищем лидера-практика, а не офисного управленца. Это позиция для того, кто:
✔ Умеет эффективно управлять розничной сетью и большую часть времени проводит «в поле».
✔ Видит причины отклонений не в отчётах, а в реальных точках – и быстро их устраняет.
✔ Обучает команду на месте и добивается устойчивых, измеримых результатов.
✔ Сочетает требовательность к стандартам с умением мотивировать, вдохновлять и поддерживать сотрудников.

🎯 Ключевые задачи

• Управление 9 магазинами в Москве – контроль выполнения планов, KPI, качества сервиса и трудовой дисциплины.

• 90 % рабочего времени – в полях: ежедневная работа с командами на точках, проведение аудитов, разбор операционных процессов, обучение сотрудников и внедрение улучшений.

• Аналитика и стратегия – мониторинг показателей (выручка, средний чек, UPT, конверсия) и разработка планов их роста.

• Управление командой – постановка задач, системная обратная связь, работа с мотивацией и вовлечённостью.

• Обучение и развитие – передача экспертизы продавцам и супервайзерам: техники продаж, презентация продукта, работа с возражениями, построение долгосрочных отношений с клиентами.

• Внедрение стандартов – контроль обслуживания, мерчандайзинга, кассовой дисциплины и соблюдения всех внутренних регламентов.

• Кадровая работа – участие в подборе, адаптации персонала, формирование кадрового резерва.

• Оперативное реагирование – выявление причин просадок и принятие мер для стабильной прибыльности точек.

✅ Наши требования

• Опыт управления розничной сетью от 3 лет (территориальный менеджер, региональный менеджер, директор по рознице).

• Обязательное управление от 5 торговых точек.

• Опыт в fashion, beauty, парфюмерии, косметике, аксессуарах – приветствуется.

• Глубокое понимание розничных KPI и умение влиять на них через конкретные действия.

• Готовность к разъездной работе и регулярным выездам в торговые точки.

• Отличные коммуникативные и презентационные навыки, грамотная устная и письменная речь.

• Лидерские качества: требовательность, системность, ответственность, самостоятельность.

💼 Условия работы

• Доход: от 160 000 ₽ на руки и выше – фиксированный оклад + ежемесячный бонус по KPI. Ваш итоговый доход напрямую зависит от результатов: чем выше показатели сети, тем выше вознаграждение. Потолка нет!

• Выплаты 2 раза в месяц – стабильно и без задержек.

• График: 5/2 – рабочие дни согласуются с руководством под задачи компании.

• Полная занятость, разъездной формат – работа в Москве.

• Оплачиваемый проезд – все транспортные расходы компенсируются.

• Скидки на продукцию компании для сотрудников.

• Поддержка HR-команды, офиса и бизнес-тренеров – вы не один на один с вызовами.

• Возможность реально влиять на бизнес-результат – ваши решения напрямую отражаются на продажах, сервисе и развитии сети.

❓ Почему стоит присоединиться к EYFEL?

✔ Вы будете не просто контролёром, а архитектором успеха – ваш регион, ваши решения, ваш результат.
✔ Ваша работа будет видна в цифрах и в росте команды – мы ценим измеримые достижения.
✔ Вы сможете усиливать руководителей и продавцов, внедрять изменения и получать быструю обратную связь.
✔ Компания ценит инициативу, опыт и практический подход – ваши идеи будут услышаны и поддержаны.

Важно: это активная, разъездная позиция. Мы ждём профессионала, который любит работать в поле, общаться с командой на месте и видеть плоды своего труда в реальных показателях.

📩 Как стать частью команды?

Нажмите «Откликнуться» – наш HR-специалист свяжется с вами для обсуждения деталей и приглашения на собеседование.
Добавьте вакансию в избранное, чтобы не потерять этот шанс!

✨ EYFEL. Стабильность. Профессионализм. Перспективы.
Присоединяйтесь к команде, где строят будущее! 💐