Экономист по планированию OPEX/CAPEX

Направляем энергию в дело. Сбытовой департамент «Газпром нефти» обеспечивает топливом крупнейший бизнес страны, специальные службы и обычных автомобилистов, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали.

В команде департамента важна каждая роль. Слаженная работа бухгалтерии, HR, юридического сопровождения, IT-поддержки помогает нам оперативно реагировать на любые вызовы и потребности клиентов.

Блок эксплуатации департамента региональных продаж «Газпром нефти» приглашает в свою команду Экономиста по планированию OPEX/CAPEX. Выбирайте преимущества и бонусы работы в стабильной компании, реализуйте себя в масштабных проектах.

РОЛЬ И ЗАДАЧИ В КОМАНДЕ:

• Разрабатывать и формировать среднесрочные инвестиционные проекты и операционные прогнозы.
• Планировать, вести и контролировать исполнение бюджета ЦФО «Эксплуатация» (OPEX), включая подготовку и защиту годовых и месячных планов.
• Управлять ликвидностью: формировать и актуализировать платежный календарь.
• Контролировать соблюдение инвестиционной программы (CAPEX), готовить и согласовывать паспорта инвестиционных проектов.
• Анализировать план-фактные отклонения: выявлять корневые причины, готовить развернутые комментарии для руководства.
• Проводить анализ дебиторской задолженности и мониторить состояние расчетов по ЦФО «Эксплуатация».
• Осуществлять операционный контроль платежной дисциплины: согласовывать заявки на освоение, заявки на оплату и договоры в учетных системах.
• Готовить аналитические записки на перенос лимитов и формировать презентационные материалы для докладов подразделения.

НЕОБХОДИМЫЕ ОПЫТ И НАВЫКИ:

• Высшее экономическое образование.
• Опыт работы в сфере бюджетного планирования и управления от 1 года.
• Знание ключевых этапов планирования операционных расходов (OPEX) и капитальных вложений (CAPEX).
• Уверенная работа в программах 1С (АСБНУ, АСПБ-УХ), MS Excel.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Официальные гарантии:

• Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально.
• Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата.
• ДМС со стоматологией и страхование жизни.

Заботу о сотрудниках:

• Спортивные турниры корпоративных команд. Скидки на абонементы в популярных фитнес клубах.
• Корпоративный университет: 53 профессиональные кафедры и 6 факультетов. Курсы английского, Data Science.
• Ресурсы для личностного и профессионального роста: корпоративная библиотека, мастер-классы, тренинги, персональный план развития, психологическая поддержка.
• Комфортный офис в центре города: коворкинги для встреч с командами, капсула сна, лекторий, спортзал и киноклуб.
• Семейные мероприятия: праздники и спортивные мероприятия на свежем воздухе, походы в кино, квизы и розыгрыши призов.

Присоединяйтесь к команде департамента региональных продаж «Газпром нефти».