АС ФАРМАДОМ - это розничная аптечная сеть, представленная в разных регионах России: Санкт-Петербург, Ленинградская, Мурманская, Новгородская и Смоленская области. Более 30 лет мы помогаем нашим клиентам в выборе товаров для здоровья и косметических средств, а также фарм.консультирование.
Наши сотрудники – это ГЛАВНАЯ НАША ЦЕННОСТЬ. Мы высоко ценим ежедневный вклад в наш общий успех. Вас ждет интересная, активная работа в команде профессионалов.
В связи с декретом основного сотрудника, мы предлагаем присоединиться к нашей компании на условиях срочного трудового договора - специалиста по маркетинговой активности на фармацевтическом рынке на позицию "Помощника руководителя отдела маркетинга".
Основные обязанности:
- Работа с партнерами (производителями и поставщиками) и ассоциациями, помощь в ведении маркетинговых контрактов;
- Ведение документооборота, счетов, отчетности;
- Ведение календаря акций;
- Ведение реестра сроков неликвидов;
- Формирование и ведение отчетности по движению товара;
- Контроль сбыта продукции, совместно с отделом продаж.
Требования: - Высшее (среднее) фармацевтическое образование;
- Опыт работы более 3-5 лет на аналогичной должности, желателен опыт работы в медицинской/аптечной розничной сети;
- Уверенные знания фарм.порядка и нормативной (законодательной) базы, в том числе законодательства РФ, регулирующего фармацевтическую деятельность;
- Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, 1С;
- Коммуникабельность, ответственность, проактивная жизненная позиция.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
- Срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника (1,5-3 года).
- Современный офис, бесплатная охраняемая парковка автомобиля, комфортные условия труда, дружный коллектив;
- Дальнейший профессиональный рост и развитие;
- Место работы: г. Санкт-Петербург, пос. Парголово, Выборгское шоссе, (корпоративная развозка ст. метро Озерки, пр. Просвещения);
- Современный офис, комфортные условия труда (лаунж-зоны, корпоративная столовая, спорт-зоны: баскетбольная /волейбольная площадки);
- Развитая корпоративная культура (скидки для сотрудников, корпоративные мероприятия, подарки детям и пр.).