HR-менеджер по массовому подбору линейного персонала

Мы - федеральная компания, которая реализует рекламные проекты по всей России.

Ищем HR-менеджера, который умеет быстро закрывать вакансии линейного персонала в разных городах.

Чем предстоит заниматься:

* подбором курьеров для распространения рекламных материалов;

* подбором расклейщиков объявлений;

* подбором мерчендайзеров;

* подбором промо-персонала;

* размещением вакансий на различных площадках;

* обработкой входящих откликов;

* активным поиском кандидатов;

* проведением телефонных собеседований;

* сопровождением кандидатов до выхода на работу;

* ведением простой отчетности по закрытым вакансиям.

Что для нас важно:

* опыт массового подбора линейного персонала;

* умение одновременно вести несколько вакансий в разных городах;

* знание эффективных источников поиска персонала;

* самостоятельность, ответственность и нацеленность на результат;

* грамотная устная и письменная речь.

Мы предлагаем:

* полностью удаленную работу;

* график 5/2;

* стабильную заработную плату без задержек;

* оклад + бонусы за результат;

* возможность профессионального роста;

* работу в дружной команде.

Наш идеальный кандидат: Вы умеете быстро находить людей, знаете, где искать линейный персонал, не ждете откликов, а самостоятельно привлекаете кандидатов и доводите их до выхода на работу.

Основная цель вашей работы - своевременно закрывать потребность компании в линейном персонале: курьерах, расклейщиках, мерчендайзерах и промоутерах в разных городах России.