АО НПО «Импульс» специализируется на разработке, опытном производстве и сопровождении радиоэлектронной аппаратуры и сопутствующего программного обеспечения различного назначения.
Приглашаем на вакансию Ведущего специалиста Отдела метрологии
Обязанности:
- Метрологическая экспертиза и проработка ТД.
- Актуализация и разработка НД в области метрологии и СМК отдела.
Требования:
- Высшее профессиональное (техническое) образование.
- Опыт работы по специальности (метрология) от 2-х лет - в крупных производственных компаниях
- Уверенный пользователь ПК.
- Знание федеральных законов и нормативных документов, регламентирующих вопросы единства измерений и метрологического обеспечения.
- Знание нормативных и методических документов, регламентирующих вопросы метрологической экспертизы.
- Знание принципов нормирования точности измерений.
- Внимательность, ответственность, технический склад ума, умение работать в команде, ориентация на результат.
- Готовность оформить допуск с гостайне (форма 2).
Мы предлагаем:
- Интересную работу в компании с многолетней историей, которой мы гордимся. НПО «Импульс» входит в состав холдинговой компании «Российская электроника» (госкорпорация «Ростех»)
- Официальное оформление по ТК РФ, своевременные выплаты заработной платы.
- Надбавку за секретность, индивидуальную стимулирующую надбавку, ежегодный оплачиваемый отпуск 31 день
- Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования (до 113 000 руб/мес до вычета НДФЛ)
- Пятидневную рабочую неделю с 8:30 до 17:15, обед с 12:30 до 13:15
- Обеды в корпоративной столовой на территории предприятия
- ДМС после прохождения испытательного срока
- Удобное расположение офиса - в 2-х минутах от ст.м. Гражданский пр-кт.
- Возможность прохождения курсов, повышения квалификации за счет компании
- Возможность принимать активное участие в корпоративной жизни компании, социальных программах, профессиональных и спортивных мероприятиях
- Частичную оплату детского лагеря, скидки от компаний-партнеров
- Для военнообязанных: граждане, пребывающие в запасе ВС, на период их работы на предприятии бронируются от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время; в отношении призывников, не служивших в ВС, приостанавливаются мероприятия по их призыву на срочную военную службу на период работы на предприятии.