Ведущий специалист по кадрам

НМИЦ травматологии и ортопедии им. Н.Н. Приорова- это не только Всероссийский центр по оказанию помощи больным травматологического и ортопедического профиля, но и крупнейшее учреждение науки и методический центр России в области травматологии и ортопедии.

Наша уникальность в высоком качестве предоставляемых услуг, доступность современных методик, высокая технологичность и профессионализм специалистов всех уровней.

Мы хотим, чтобы все наши пациенты были здоровы и счастливы!

Что предстоит делать:

• Полный цикл ведения кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (приемы, переводы, отпуска, увольнения, командировки, и др.);
• оформление и ведение графика отпусков;
• хранение и заполнение трудовых книжек, перевод на электронные трудовые книжки, своевременное внесение записей;
• участие в составлении должностных инструкций;
• регистрация, оформление, учет и текущее хранение кадровой документации;
• работа в программах 1С ЗУП 8.3, ФРМР, ФРМО;
• подготовка и сдача отчетности ЕФС-1 (СЗВ-ТД);
• подготовка справок и копий документов по запросу сотрудников;
• взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам в их подразделениях;
• выполнение распоряжений непосредственного руководителя.

• Высшее образование - бакалавриат

  или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.

• Опыт работы в отделе кадров медицинских учреждений от 1 года обязателен.

• Уверенный пользователь ПК.
• Знание программы 1С ЗУП 8.3, ФРМР, основы трудового кодекса, профстандарты, электронный документооборот.
• Готовность к обучению и совместной работе в команде для повышения эффективности кадровых процессов.

• График работы пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.00;
• Оформление по ТК РФ;
• Обучение и повышение квалификации за счёт организации;
• Оборудованные комнаты приёма пищи, столовая, кафе, Аптека на территории Центра;
• Развитая корпоративная культура: билеты в театры и музеи, экскурсии, мастер‑классы, участие в городских спортивных мероприятиях, корпоративный фитнес, льготные абонементы в фитнес‑клубы и доступ в центры развлечений;
• Вознаграждение по акции «Приведи друга»;
• Льготное проживание в общежитии для иногородних сотрудников (от 15000 до 18000 руб. в месяц);
• Льготы для членов Профсоюза: путёвки в пансионаты и дома отдыха, льготное санаторно‑курортное лечение и детский отдых в лагерях;
• Ближайшие ст. метро Сокол, Войковская (авт.780 до ост. ЦИТО), МЦД 2 Красный Балтиец (шаговая доступность).