Старший мастер группы подстанций

• Организация качественного и бесперебойного электроснабжения потребителей электроэнергии;

• Ведение надзора за техническим состоянием и режимом работы оборудования;

• Соблюдение охраны труда;

• Контроль исполнения технической политики общества при проведении реконструкции и нового строительства подстанций 35-220 кВ ВЭС;

• Защита информации;

• Реализация систем внутреннего контроля и управление рисками;

• Решения общих организационных задач;

• Обеспечения готовности объектов Общества к осенне-зимнему периоду;

• Знание законодательства Российской Федерации по направлениям деятельности службы подстанций.

• Знание Государственных стандартов РФ в части, касающейся организационно-распорядительных документов, предусмотренных унифицированной системой организационно-распорядительной документации (УСОРД).

• Знание действующих нормативно-технических документов.

• Знание правил и норм охраны труда и техники безопасности в объеме V группы и противопожарной защиты.

• Знание организации производственного планирования на предприятии.

• Знание правил сдачи оборудования в ремонт и приема после ремонта.

• Знание основ трудового законодательства.

• Знание правил технической эксплуатации электрических станций и электрических сетей в объемах, необходимых для данной должности.

• Знание инструкции по эксплуатации оборудования принципов работы и технических характеристик оборудования.

• Знание правил устройства электроустановок.

• Знание экономики, организации производства, труда и управления.

• Навыки работы с пользовательскими программами для персональных ЭВМ – Windows, MS-Office (World,Exel), использования ресурсов Internet, справочных систем и специализированных баз данных работы в автоматизированной системе управленческого документооборота (АСУД).

Условия:

С нами надежно!

Мы предлагаем:

• Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики. Премия к отпуску в размере одного оклада.
• Компенсация аренды жилья для иногородних до 50 000 рублей.
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией для сотрудников и членов их семей.
• Обучение сотрудников и их детей в лучших ССУЗах и ВУЗах Москвы и МО.
• Санаторно-курортное лечение и детский оздоровительный отдых (г.Калининград и МО).
• Программы корпоративного спорта: футбол, баскетбол, волейбол, хоккей и плавание.
• Возможность работать рядом с домом.
• Корпоративный транспорт.
• Приведи друга - получи 30 000 рублей!