Начальник отдела кадров (руководитель кадровой службы)

Начальник отдела кадров (руководитель кадровой службы) с дополнительными обязанностями по делопроизводству.

1. Кадровое дело (20% времени, до 15 человек в штате).

Полный цикл кадрового учета.

2. Делопроизводство/секретариат (60% времени).

3. Воинский учет (10% времени).

4. Охрана труда (5% времени).

5. Подбор персонала (рекрутинг) (5% времени).

График работы: обговаривается персонально. Предполагается рабочий день по графику 3/4 с 08:00 до 13:00.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование;
• Опыт работы в данной должности не менее 3 лет;
• Уверенный пользователь ПК (система Windows и её приложения Word, Excel, The Bat (или аналог), электронный документооборот, информационно-поисковые системы Интернет) и другой оргтехники (принтер, МФУ);
• Знание программы 1С: ЗУП;
• Знание правил и норм составления документации, оформления деловых писем с использованием типовых форм, делопроизводство секретариата;
• Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки;
• Аккуратность, порядочность, ответственность, пунктуальность и тактичность, приветливость и доброжелательность.

Условия:

• рабочий день по график 3/4 с 08:00 до 13:00.
• «белая» заработная плата в полном объеме.
• отпуск в соответствии с ТК РФ.
• оплата обучения и повышение квалификации за счет Общества.