Главный специалист отдела расчетов режимов систем электроснабжения

• Своевременное и качественное выполнение работ в соответствии с планом структурного подразделения, а также заданий непосредственного руководителя;
• Сбор и анализ исходной информации для выполнения работ;
• Анализ состава энергетического оборудования, условий и режимов работы электроэнергетических систем;
• Анализ существующих балансов мощности и разработка прогнозных;
• Разработка расчетных моделей в специализированном программном комплексе, необходимых для выполнения расчетов установившихся электрических режимов, статической и динамической устойчивости;
• Выполнение расчетов установившихся электрических режимов работы сложно-замкнутых электрических сетей;
• Выполнение расчетов статической и динамической устойчивости;
• Определение необходимости замены электросетевого оборудования;
• Определение параметров для выбора нового электросетевого оборудования;
• Определение схемно-режимных мероприятий по обеспечению допустимых параметров электроэнергетического режима;
• Определение необходимости регулирования напряжения и компенсации реактивной мощности;
• Определение необходимости корректировки существующих устройств противоаварийной автоматики или ввода новых устройств;
• Разработка разделов документации управления ПИР объектов энергетики и перспективного планирования объектов энергетики;
• Взаимодействие с представителями сторонних организаций и с субъектами электроэнергетики (по вопросам, входящих в круг компетенций).

Требования:

• Высшее профессиональное образование по специальности:«Электроэнергетика»;
• Наличие дополнительного образования (повышения квалификации) по профилю;
• Стаж работы не менее 4 лет по специальности в должностях ведущих специалистов.

Необходимые знания и навыки:

• Развитые аналитические способности, системный подход, адаптивность, работа с технической документацией;
• Программы: RastrWin, RusTab;
• Уверенный пользователь ПК (Стандартный пакет MS Office, Интернет, электронная почта).

• Режим работы: понедельник-пятница с 8:00 до 17:00;
• Заработная плата: оклад + ежемесячная премия + годовое вознаграждение;
• Премия ко Дню нефтяника, материальная помощь;
• Льготы по коллективному договору;
• ДМС, Санаторно-курортное обеспечение;
• Возможность обучения за счет работодателя;
• Корпоративные спортивные мероприятия и конкурсы;