Горводоканал – предприятие с богатыми традициями, корпоративной культурой и социальной политикой. За годы своего существования компания прошла уникальный путь и постоянно проводит модернизацию оборудования, исследования и внедрение новейших технологий по оптимизации процессов производства качественной питьевой воды.
Мы ищем опытного инженера-сметчика, который готов взять на себя ответственность за точность и качество сметных расчетов в нашем проектном отделе.
Задачи:
- Составлять локальные, объектные, сводные сметные расчеты по всем видам работ на этапе архитектурно-строительного проектирования;
- Формировать и корректировать сметные расчеты стоимости проектно-изыскательских работ;
- Проводить анализ проектной документации и рассчитывать объемы работ для обеспечения точности сметных оценок;
- Осуществлять проверку и согласование сметной документации от подрядных и субподрядных организаций с целью соблюдения необходимых стандартов и требований;
- Проводить конъюнктурный анализ;
- Готовить сметы к государственной экспертизе и защищать в процессе экспертизы до получения положительного заключения.
Требования:
- высшее профессиональное образование (техническое), преимущество у выпускников направления промышленно-гражданское строительство;
- знание законодательства РФ и нормативно-правовых актов и документов системы технического регулирования в градостроительной деятельности к составу и содержанию сметной документации;
- знание методических и нормативных материалов ценообразования и сметного нормирования, строительных норм и правил;
- опыт работы в области ценообразования и сметного нормирования в строительстве от 5 лет, наличие квалификационного аттестата будет преимуществом;
- уверенный пользователь "Гранд-смета" и офисных приложений;
- опыт прохождения экспертизы сметной документации и получение положительного заключения;
- ответственность, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности;
Условия:
- место работы: ул. Революции,4/1;
- пятидневная рабочая неделя, с 08.00 -17.00;
- своевременная и официальная заработная плата, полный социальный пакет, выплаты по коллективному договору, дополнительный бонус к отпуску;
- обучение, повышение квалификации за счет работодателя;
- насыщенная корпоративная жизнь;