Директор по развитию

• Набор персонала
• поиск офиса и склада
• поиск клиентов
• логистика
• развитие бизнеса

• Опыт в продажах и управлении

• Опыт переговоров с юрлицами (B2B B2P), желательно — участие в тендерах

• Организованность, самостоятельность, ответственность за результат

Условия:

• Оклад 400000 + % (процент со всех продаж компании) — доход напрямую связан с ростом оборота

• Корпоративная связь

• Официальное трудоустройство по ТК

• Реальные полномочия и зона ответственности, прямое влияние на развитие компании