Бизнес-тренер (ТОП команды)

Тренинг по управлению стейкхолдерами и навыкам эффективной коммуникации для ТОП-команды

О клиенте и запросе

Клиент — крупная международная фармацевтическая компания; бизнес располагается в России, у каждого руководителя есть свои стейкхолдеры за рубежом.

Запрос клиента: потребность в тренинге для лидерской команды по управлению стейкхолдерами и развтие навыков эффективной коммуникации для ТОПов.

Формат тренинга: очный, однодневный.

Аудитория: топ-команда до 15 человек, включая ГД.

Требования к тренеру:

• Обязательный опыт работы с топ-командами / топ-менеджментом.
• Желателен управленческий опыт (в идеале — собственный управленческий бэкграунд).
• Желателен опыт в фарм-индустрии — повышает доверие данной аудитории.
• Приоритет — глубокая экспертность именно в теме Executive-коммуникации.
• Опыт работы с международными компаниями или внутри международной компании — для понимания корпоративной культуры такого уровня.
• Личностные качества: гибкость, адаптивность, харизма, обаяние.
• Важна глубина — как в понимании и подаче материала, так и в личностном подходе к участникам.

Особенности аудитории

• Высокопрофессиональные, экспертные, амбициозные участники.
• Разный управленческий опыт и стили мышления — от консервативного до гибкого.
• Общий знаменатель группы — высокая амбициозность и высокая планка ожиданий.