Медицинская сестра/Медицинский брат

Требуются медицинские сестры участковые, процедурные и к узкопрофильным специалистам в поликлиники ГБ № 3; медицинские сестры палатные (постовые), процедурные в стационарное отделение

Обязанности м/с палатной (постовой):

• Прием и размещение в палатах пациентов.
• Осуществлять уход и наблюдение за пациентами.
• Организация своевременного обследования пациентов.
• Контроль и организация выполнения назначений врача пациентом.
• Своевременное и качественное заполнение медицинской документации.
• и др.

Обязанности м/с участковой:

• Организовывать амбулаторный приём врача-терапевта участкового.

• Формировать врачебный (терапевтический) участок из прикреплённого населения.

• Участвовать в проведении медицинских осмотров, диспансеризации определённых групп взрослого населения.

• Осуществлять доврачебный приём.

• Заполнять листок нетрудоспособности.

• Проводить диагностические и лечебные мероприятия по назначению врача-терапевта участкового или врача-специалиста в амбулаторных условиях и на дому.

• Посещать маломобильных пациентов на дому для динамического наблюдения.

• Участвовать в мероприятиях по профилактике инфекционных заболеваний.

• Оформлять экстренное извещение при выявлении инфекционного заболевания, пищевом, остром профессиональном отравлении.

• Оформлять заключения, санаторно-курортную карту, направления на медико-социальную экспертизу и иную медицинскую документацию по поручению врача.

• и пр.

• Среднее профессиональное образование по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело"
• Профессиональная переподготовка по специальности "Сестринское дело" при наличии среднего профессионального образования по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело"
• Действующая аккредитация по специальности "Сестринское дело"

• Сменный график работы (трудоустройство на полную ставку).
• 42 календарных дней оплачиваемого отпуска.
• Доплата за стаж (выслугу лет работы в организации).
• Выплата заработной платы два раза в месяц.
• При первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области выплата подъемных в размере от 270 000 рублей (в зависимости от должности) (возможность получения выплаты через 2 месяца с момента трудоустройства);

• Компенсация расходов на оплату найма жилого помещения - оплата в течение 3-х лет. Максимальный размер компенсации стоимости одного месяца найма жилого помещения не может превышать 15000 (пятнадцати тысяч) рублей;

• Компенсация фактических расходов на переезд из других субъектов РФ (не более 100 000 рублей) (право на получение компенсации после получения выплаты при первом трудоустройстве);

• Денежная выплата на приобретение жилого помещения на основании жилищного сертификата 2500000 рублей (при наличии стажа работы в должностях по специальности "сестринское дело" в государственных медицинских организациях Калининградской области не менее 3 лет)

• Содействие в устройстве детей в дошкольные образовательные учреждения.