Бизнес-тренер "полевой"

Твои задачи:

1. Онбординг в качестве наставника новых сотрудников компании
2. Поддержка и обучение кандидатов с самого начала карьеры в банке
3. Проведение тренингов и вебинаров для своей группы сотрудников;
4. Обучение сотрудников, в том числе и в полевых условиях по циклу наставничества
5. Обучение и контроль показателя NPS в своей команде
6. Регулярные визиты на точки продаж для оценки и поддержки команд
7. Взаимодействие с непосредственным руководителем (РН) в части выполнения ключевых показателей агентов

Что важно для успеха:

• Опыт работы в обучении и развитии новых сотрудников и начинающих специалистов от 1 года;
• Навыки наставничества, проведения тренингов, вебинаров, коучинга;
• Опыт личных продаж и обучения сотрудников, в том числе, в полевых условиях по циклу наставничества
• Умение анализировать показатели, формировать отчётность и работать с KPI
• Готовность к разъездной работе и командировкам по региону

Что мы предлагаем:

• Полностью официальное трудоустройство и «белая» зарплата
• Разъездной характер работы
• Оплачиваемые отпуска и больничные
• ДМС со стоматологией​
• Корпоративный тариф мобильной связи «для своих»​
• Оклад 150 000 руб + годовая премия

• График 5/2

• Прозрачный и быстрый карьерный рост
• Оплачиваемое обучение банковским продуктам для успешного старта​
• Работа в современной компании с именем
• Молодая и амбициозная команда
• Внутренние конкурсы, призы и награды

Оставляй отклик!